Pedagogisch Professional

Tilburg
24-31 uur
Kinderdagverblijf
Solliciteer direct
Logo De Wegwijzer

Pedagogisch Professional

De Wegwijzer

Tilburg
24-31 uur
Kinderdagverblijf
Kindgericht
Sfeervol
Kansrijk
Samen ontdekken
Solliciteer direct
Verwondering op De Wegwijzer

Waar ga je werken?

In Kindcentrum De Wegwijzer zijn zowel de basisschool als de splinternieuwe kinderopvang opgenomen. Het is de bedoeling dat we binnen het team nauw met elkaar gaan samenwerken om een doorgaande lijn van 0-13 jaar en een vloeiende overgang van kinderopvang naar onderwijs mogelijk te maken. Kindgericht, sfeervol & kansrijk is ons motto. Past dat ook bij jou? We zoeken meerdere collega’s die het een uitdaging lijkt om op deze nieuwe locatie te starten. We verwachten onze kinderopvang op maandag 19 februari 2024 te openen. Deze nieuwe locatie biedt jou allerlei kansen om in teamverband iets moois mee op te zetten! Je bent van harte welkom.

Wat ga je doen?

Jij zorgt er samen met je collega's voor dat de kinderen in een fijne, betekenisvolle en veilige omgeving kunnen spelen, ontwikkelen en groeien en dat er elke dag weer iets leuks te beleven is! Je begeleidt de kinderen in hun persoonlijke en sociale ontwikkeling. Je investeert graag in de relatie met ouders. Ook ben je contactpersoon voor andere organisaties in de buurt en maak je onderdeel uit van Charlie. (Charlie is een prachtig initiatief door kinderopvang, scholen, ondersteunende personen en organisaties in de buurt Oud-Reeshof). Omdat het een nieuwe locatie is, is er veel ruimte om samen met je collega’s iets moois op te zetten voor de jongste kinderen in Oud-Reeshof. Natuurlijk staat het kind centraal: we volgen de kinderen intensief, individueel en in de omgang met leeftijdgenootjes. Dat begint al bij de baby’s. Kwalitatief goede en onderscheidende kinderopvang vinden we belangrijk. We bieden dagelijks verschillende activiteiten aan. En natuurlijk wordt er zowel binnen als buiten volop gespeeld. De uren en werkdagen staan nog niet vast, we denken graag met je mee over een passend rooster.

Wat biedt Xpect013?

  • Een warme, sfeervolle werkplek met enthousiaste collega's bij een maatschappelijke kinderopvangorganisatie;
  • De mogelijkheid tot een vaste aanstelling, gebaseerd op jouw situatie en wensen;
  • Salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal 6 (€2.489 - €3.421 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van leeftijd en ervaring.
  • 210 uur vakantieverlof bij een fulltime aanstelling; 8% vakantietoeslag, 3% eindejaarsuitkering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsplan, tegemoetkoming in de reiskosten, € 8 maandelijkse vergoeding voor jouw zorgverzekering, collectieve zorgverzekering bij CZ voor jou en je gezinsleden;
  • De ruimte om je verder te ontwikkelen via de ontwikkelacademie.

Wie zoeken we?

  • Jij hebt een relevant mbo of hbo diploma. Bekijk hier met welke diploma's je in de kinderopvang kunt werken;
  • Het is een pré als je beschikt over een geldig EHBO-diploma, een VVE-certificaat (bij voorkeur Startblokken) en voldoet aan de taaleis 3F. Zo niet, dan kijken we samen naar een oplossing;
  • Kennis van en inzicht in: groepsdynamische processen, kwaliteit-, hygiëne- en veiligheidseisen en de ontwikkelingsfases van een kind;
  • Je bent 24-32 uur beschikbaar op maandag tot en met vrijdag (dagen zijn in overleg), bent iemand die graag aanpakt en hebt een passie voor de ontwikkeling van kinderen;
  • Natuurlijk ben je communicatief vaardig naar zowel kinderen, ouders en collega's.

Meer weten?

Voor vragen over deze vacature en/of locatie kun je terecht bij Ceciel van de Lee via telefoonnummer 06-10195974 of via [email protected]. Voor vragen over jouw sollicitatie kun je terecht bij de afdeling HR bij Amy Nouws, HR Medewerker, via 06-82040850 of via [email protected] 

Neem alvast een kijkje

Schoolplein De Wegwijzer Kralen kiezen
Schoolplein De Wegwijzer Kralen kiezen
Logo Xpect013

Over onze organisatie

Wij zijn Xpect013, een stichting met 46 basisscholen en kinderopvanglocaties in Tilburg. Wij vinden dat elk kind een kansrijke kans verdient, ongeacht zijn of haar achtergrond. We bouwen aan een Tilburg waarin elk kind kan opgroeien tot een sterke volwassene, klaar voor de toekomst. 

Het sollicitatieproces

  • Reageren

    1
    Enthousiast over de functie? Solliciteer nu en we laten zo snel mogelijk van ons horen.
  • Op gesprek

    2
    Tijdens een kennismaking ontdekken we of er een wederzijdse klik is.
  • De volgende stap

    3
    Afhankelijk van de functie loop je een dag mee, volgt een tweede gesprek en/of een boeiende opdracht.
  • Aanbod

    4
    Is er een match? Dan doen we jou een aanbod! Als je er mee instemt, ontvang je spoedig jouw contract.
  • Contract

    5
    Yes! Je hebt je contract ondertekend. Tijd voor een feestje! Je ontvangt snel meer informatie over jouw eerste werkdag.
  • Je eerste werkdag

    6
    Welkom in het team! Jouw inwerkperiode start nu, zodat je je snel helemaal thuis voelt.
Solliciteer direct